All About U: UM -projekti, joka avaa keskustelun naisten asemasta Italiassa
All About U -hanke: puhutaan naisista yhdessä UM: n kanssa
All About U on kunnianhimoinen, kansainvälinen projekti, jonka UM (Universal McCann) -virasto toteuttaa sinnikkäästi ja omistautuneena. Kansainvälinen mediatoimisto on päättänyt käyttää resursseja paitsi Italiassa myös kaikkialla maailmassa osallisuuden teemalle. , monimuotoisuus Tavoitteena on lisätä tietoisuutta.
Italiassa UM on päättänyt työskennellä ja syventää naisten teemaa, kuten koskaan ennen, ettei ole tarvetta puhua siitä. Viime aikoina naisten kysymys on tullut jälleen erittäin ajankohtaiseksi poliittisessa keskustelussa. Valitettavasti tämä näkyvyys johtuu usein valitettavista tapahtumista, kuten väkivallasta, mutta myös työ- ja sosiaalikysymyksistä, jotka korostavat sitä, kuinka paljon vaikeuksia naisilla on vielä tehdäkseen itseään.
Hankkeen tavoitteena on aloittaa rakentava keskustelu ja realistinen ja syvällinen vertailu naisten tilanteesta Italiassa. Nainen ymmärrettiin työntekijänä, äitinä, vaimona, jolla oli laaja ja täydellinen näkemys nykyajan naishahmon monista puolista. Objektiivinen ja huolellinen ilme, joka on valmis tuomaan esiin maassamme edelleen esiintyvät sukupuolistereotypiat, analysoimaan niitä huolellisesti niiden tunnistamiseksi ja voittamiseksi. All About U -hankkeen keskustelun keskipisteenä ovat siis sukupuolistereotypiat, mutta myös naisten rooli työelämässä ja äitiyden ajankohtainen aihe isän aikaan.
Naisten tilanne maassamme: tiedot ja näkökohdat
"Tarkka analyysi sukupuolten välisestä erosta Italiassa paljastaa tietoja, joita ei voi jättää välinpitämättömiksi: naisten palkat verrattuna Italian kollegoiden palkkoihin eroavat merkittävästi. Ne vaihtelevat yli 2500: sta lähes 10000 euroon. Uskomatonta ja paradoksaalista on, että analyysi paljastaa, että naiset ovat parempia opiskeluvaiheessa ja menestyvät paremmin. Työssä he eivät kuitenkaan voi saada tunnustusta, joka ei ole vain suurempi, mutta ei edes vastaava. ODM Consultingin 28 kuukautta kestävä raportti palkoista paljastaa, että "terveyshätätilanne on jäädyttänyt palkkojen nousutrendin sekä horisontaalisesti, kunkin ammattiryhmän osalta että poikittain sukupuolten välillä, vahvistamalla tehokkaasti olemassa olevan kuilun ja vahvistamatta yrityksen edistyminen viime vuosina, mikä osoittaa miesten ja naisten palkkaerojen pienenemisen.
Sukupuolten välinen eriarvoisuus on jatkuva eriarvoisuuden muoto kaikissa maissa. Joillakin aloilla saavutetusta edistyksestä huolimatta mikään maa ei ole saavuttanut sukupuolten tasa -arvoa. Kansainvälisen naistenpäivän yhteydessä YK: n kysely (Tackling Social Norms: A Game Changer for Gender Inequalities) paljastaa paitsi sen, että vuodesta 1995, sukupuolten tasa -arvo ei olisi vain kärsinyt takaiskuista, vaan myös takaisku. Huolimatta siitä, että vuoden 2021 jälkeen Kristuksen jälkeen 91% miehistä ja 86% naisista ruokkii edelleen ainakin yhtä ennakkoluuloa naisia kohtaan poliittisen, taloudellisen ja lisääntymisterveyden suhteen koulutukseen tai sukupuoleen perustuvaan väkivaltaan liittyvät oikeudet.
Jopa kaikkein sivistyneimmissä maissa ja kehittyneimmissä perheissä on yhteisiä paikkoja, jotka kätkevät edelleen paljon kulttuurista jälkeenjääneisyyttä.
Italiassa, joka on varmasti kehittynyt maa, sukupuolistereotypiat naisia kohtaan ovat aina ajankohtaisia. naisille annetaan rooleja ja tehtäviä, jotka usein siirretään kotitalousympäristöön: silitys, siivous, ruoanlaitto, ostokset, lasten hoito. Jos heillä on koskaan aviomies / kumppani, joka vapauttaa tämän heidän puolestaan, kyseinen nainen otetaan huomioon onnekas nainen, etuoikeutettu nainen ... ammattialasta puhumattakaan. Myös ennakkoluulo, jonka mukaan maskuliinisuus on parametri, johon viitataan, on tullut ammattikieltä. Määritellä nainen, joka saa itsensä arvostetuksi, nainen palloilla. Voisimme jatkaa näin, puhua myös kissan kutsumisesta, jossa naiset tai jos menisin etsimään, jos olet pukeutunut, pukeutunut (toisten mukaan) liikaa tai vähentänyt tapahtumaa - mikä kaikki on hyvin, on vain pilli - tai öljyttämällä se "se oli vain kohteliaisuus", Saada nainen kulkemaan sellaisena, joka ei ymmärrä.
Voisimme jatkaa monilla esimerkeillä. Tavoitteena on herkistää ihmisiä, naisia itseään, kiinnittää enemmän huomiota, ei joutua stereotypioiden ansaan, rajaamalla aina raja kunnioituksen ja klisee.
Hankkeen kehittäminen: aloitamme 21. huhtikuuta!
All About U on hyvin jäsennelty projekti, joka alkaa virallisesti 21. huhtikuuta! Tästä päivästä lähtien itse asiassa suunnitellaan viikoittaisia tapaamisia, joissa UM -virasto jakaa kyselyitä, joissa keskitytään analyysiprosessin pääaiheisiin ja siten sukupuolistereotypioihin, naisiin työpaikalla ja avoliitossa olevaan äitiyteen ja isään. kyselylomakkeet naisille, joita pyydetään vastaamaan erilaisiin kysymyksiin voidakseen jakaa näkemyksensä ja mielipiteensä kaikista käsitellyistä aiheista.
Alfemminile, todellisuus, joka on aina ollut tarkkaavainen naisten hahmoihin ja heidän keskeisyyteensä ja osallistunut ensisijaisesti näihin hyvin ajankohtaisiin aiheisiin, on ylpeä siitä, että se on All About U -projektin kumppani. Tätä tarkoitusta varten Alfemminile tekee itse sosiaalisia alustojaan UM -viraston saatavilla ja paikan päällä, jotta myös naisyleisö saataisiin mukaan tähän erittäin aiheelliseen keskusteluun.
All About U -projektin viimeinen tapahtuma ja päätös
All About U -hanke, kuten olemme nähneet, kehittyy viikko toisensa jälkeen kyselyiden ja kyselyiden avulla. Kaikki kerätyt tiedot yhdistyvät viimeisessä tapahtumassa, jossa puhutaan sukupuolten tasa -arvoa johtavien hahmojen osallistumisesta. Hankkeeseen osallistuvilla henkilöillä on mahdollisuus keskustella ja kommentoida tuloksia, jotka on kerätty aktiivisten keskustelujen viikkojen aikana eriarvoisuudesta, syrjinnästä, vaikeuksista ja nykyajan naisten näkökulmista. Kerätyistä tuloksista tulee vilkkaan keskustelun päähenkilö, joka osallistuu yleisöön.
Älä missaa live -esitystä Alfemminilen IG -tilillä Elisa Michelin ja Valeria Farinan kanssa, odotamme sinua perjantaina 18. klo 17!
