Täysin "naispuolinen" verkosto sukupuolten välisen kuilun torjumiseksi

Naiset ovat suurimmat uhrit a syrjivä järjestelmä, jolla heitä rangaistaan ​​ammatillisella ja kotimaisella alalla, tunnetaan, mutta tämä ei tarkoita, että tämä ehto on hyväksyttävä passiivisesti. On olemassa todellisuuksia, jotka työskentelevät päivittäin murtaakseen sukupuolten välisen kuilun, johon naiset ovat jääneet loukkuun vuosia, ja varmistavat, että heille taataan mahdollisuudet, joita he ansaitsevat, ilman että sukupuoli on syyllisyys, joka syytetään koko elämästä.

Yksi Inclusione Donna -verkosto - tai pikemminkin - "suuri naisliitto", joka yhdistää 60 yhdistystä ja yli 30 suurlähettilästä, mukaan lukien kaikenikäiset ja sosiaaliset taustat, ammattilaiset, johtajat ja yrittäjät, jotka pohjoisesta etelään Italiassa, käsitellä toimintaansa kaikkein erilaisimmilla aloilla, joiden perimmäisenä tavoitteena on "Poista esteet, jotka estävät sukupuolten tasa -arvon saavuttamisen edustuksessa ja työelämässä". Heidän nimissään Inclusione Donna on tullut esiin pyytämään hallitusta ja instituutioita puuttumaan konkreettisiin ratkaisuihin ja kohdennettuihin toimiin osallisuuden ja tasa -arvon lisäämiseksi.

Ensimmäiset valloitukset naisten puolella

Nykyään "jatkuvan vuoropuhelun kaikkien poliittisten voimien kanssa" ansiosta verkosto voi alkaa korjata ensimmäisiä hedelmiä kärsivällisesti kylvetystä. Itse asiassa hallitus hyväksyi viime lokakuussa esitetyt pyynnöt, joiden tarkoituksena oli vähentää sukupuolten välistä eroa, joka sulkee naiset pois taloudellisesta toiminnasta ja päätöksentekoprosesseista laitoksissa ja yrityksissä. Inclusione Donna sai myös sukupuolikiintiöitä koskevan lain 120/2011 uudistamisen ja laajentamisen sekä sen suositusten sisällyttämisen asiantuntijoiden työryhmien, mukaan lukien ministeri Elena Bonettin työryhmä ja Dr. Vittorio Colao ja hallitus perhelailla.

Katso myös

Sukupuolierot: 5 harjoitusta niiden poistamiseksi

Ensisijaiset suositukset sukupuolten välistä eroa vastaan

Sukupuolten tasa -arvon sertifiointi yksityisissä ja julkisissa yrityksissä ja organisaatioissa, sukupuolitilastojen kehittäminen, parlamentaarisen komission perustaminen, joka suhtautuu julkiseen politiikkaan vakavasti sukupuolivaikutusten näkökulmasta, ovat vain osa Inclusione Donan ensisijaisista suosituksista maamme rohkaisemiseksi muotoilla lakeja, jotka ovat ristiriidassa sukupuolten välisen eron kanssa.

Vaikka tie tasa -arvoon on vielä pitkä ja ylämäkeä, Inclusione Donan kaltaiset aloitteet ovat arvokas lahja meille jokaiselle ja suuri työ kohti lopullista päämäärää.